5月21日，公司公告称，牛散钟幸华及其一致行动人要求巢东股份股东大会临时增加“10转10送10”的临时提案。当日，上市公司股票以涨停价报收。然后，巢东股份在随后的公告中明确表示，由于前三大股东明确表示反对这次的临时提案。因此，上述提案通过股东大会的可能性几乎为零。

 

    4月28日，巢东股份发布2014年年报，提出2014年度将不进行利润分配及送转股。然而，5月21日，公司公告称，牛散钟幸华及其一致行动人要求巢东股份股东大会临时增加“10转10送10”的临时提案。当日，上市公司股票以涨停价报收。然后，巢东股份在随后的公告中明确表示，由于前三大股东明确表示反对这次的临时提案。因此，上述提案通过股东大会的可能性几乎为零。

　　事实也确实如此，5月30日，巢东股份披露了股东大会有关议案的表决结果。钟幸华的临时提案否决比例为90.92%，而上市公司此前提出的不分配不送转股的利润方案获得了高票通过，通过比例为90.84%。但不难看出，这两项相冲突的议案，都没有100%被否决，不完全同意的声音仍然能被听到。

　　此处插播一下巢东股份的股权情况，大股东昌兴矿业投资有限公司(持有本公司 4370 万股，持股比例 18.06%)、第二大股东安徽海螺水泥股份有限公司(持有本公司 3938.57 万股，持股比例 16.28%)、第三大股东安徽新力投资集团有限公司(持有本公司 3630 万股，持股比例 15%)，前三大股东持股比例达到49.34%。而提出此次新议案的钟幸华截止今年一季度末的股份数为500万股，持股比例2.07%。

　　考虑到上市公司方面和钟幸华分别提出的利润分配预案均未获得全部通过，而钟幸华及其一致行动人的股权也仅仅只有3.1%，因此可以发现，虽然临时提案被否，但还是有少部分中小股东对新提案予以了象征性的支持，同时也有少部分中小股东对上市公司的旧提案投了反对票。

　　事情发展到这里，似乎可以画上一个句号。但事实上，由于牛散的这次动作，市场上有关巢东股份未来发展的前景又了一定的讨论，两份完全冲突的分配方案是否意味着公司股东之间存在矛盾？

　　从股东会现场的情况看，钟幸华和公司管理层的沟通是良好通畅的，双方并未因为此次事件而产生任何矛盾冲突。不少参会的投资人也表示：“作为一个开放的资本市场，股东之间有不同的声音是值得理解的。”

　　在沟通会上，钟幸华再次重申非常看好公司的发展前景。他认为公司目前处于国资改革的大背景之下，而潜在的新晋大股东也存在互联网+金融改革的预期，巢东股份作为一家传统的水泥国企，如果未来公司增发或资产收购的进度加快，相信未来的市值不可限量，这也是所有股东乐见其成的。

　　从会上所见，巢东股份是一家很朴实的地方国企，公司管理层也相对朴素和真诚，但就目前双方对于公司现状的理解不同，钟幸华认为公司在互联网+转型的进度能够快点会更好，因为互联网时代拼的就是速度。而公司管理层则表示国企的步伐一直是稳健发展为主，需要时间和步骤实施公司发展相吻合的分红和转型！最后双方都希望未来大小股东实现双赢，相信大股东和流通股东之间能在今后继续保持良好沟通，共同创造公司的美好未来！