3月25日,中联水泥2023年供应链管理工作会议在济南召开。新天山水泥副总裁、中联水泥党委书记、董事长满高鹏,中联水泥党委副书记、总裁王克东,副总裁盛春德出席会议并讲话,中联水泥纪委书记李勇出席会议并作了廉洁从业警示教育。会议由供应链管理部总经理郭德福主持。
首先,李勇对从事供应链管理的干部员工进行了廉洁从业警示教育。通报了2022年采购领域违规违纪信访举报情况,通过案例剖析,提出三方面的要求: 一是强化国企干部的身份认知和认同,敬畏法规、敬畏纪律; 二是加强体系建设,强化制度的刚性约束,严禁“靠企吃企”行为; 三是对采购招议标、标书制定及评标定标原则、取样验收、结算付款、废旧物资处置等五项廉洁风险点提出了具体要求。
会上,郭德福作了题为《统一思想、明确目标、合规管理、提高效率,深挖“物流、采购”第三利润源》的工作报告。报告总结了2022年供应链管理主要工作,分析了问题与不足,提出了2023年规划、目标、任务,对2023年工作进行了安排。张少辉副总经理作了煤炭采购专题报告。
盛春德指出,供应链管理部2022年在煤炭、原辅材料、物流采购、集采平台建设取得的一定成绩,并指出在供应商管理、采购业务后评价、履约意识、商混直采、集采平台完善等方面的不足。要求认真落实以下几方面工作:
严格落实2023年中联水泥年会精神; 提高煤炭直供比例和统采统签占比; 提高原辅材料直供比例,由集采分签向统采统签过渡; 完成“我找车”上线和结算目标; 推进低价物料替代使用; 错峰储存和避峰控库; 按合同履约付款; 建立学习型团队; 守住廉洁底线,做到“忠诚、干净、担当”。
王克东对供应链管理部2022年在规范管理、集采平台运行、疫情期间保供、煤炭统采统签、降本增效、廉洁意识增强等方面所做的工作给与充分的肯定,同时对工作中的存在的不足予以指正。并对2023年的重点工作进行了安排部署:
坚持“最佳性价比”采购原则;
按制度规范采购,集采平台阳光运行;
坚持对标管理,发挥规模采购效益;
做到公开透明,持续加大集采力度。
满高鹏充分肯定集采平台构建及运行,新天山、区域公司、成员企业物流、采购三级管理体系建设,物流运输采购整合,降本增效成果,廉洁风险控制,从严管理体系构建等方面取得的成绩。对2023年供应链管理工作提出十点要求:
坚定三级采购管理体系不动摇; 优化、完善并充分利用集采平台; 坚定不移完成“我找车”上线率和结算率目标任务; 坚持发挥“第三利润源”作用,始终按照“最佳性价比”采购; 在不增加成本前提下,最大限度加大源头直采; 提升商混企业物资、物流采购水平; 坚持“公开、公平、公正”,形成“阳光、透明”的采购文化; 强化制度执行的刚性; 强化考核,细化各成员企业KPI考核指标; 形成风清气正的廉洁工作氛围。
中联水泥相关领导、供应链管理部全体人员和各企业采购负责人共计58人参加会议。