3月4日，2024年北方水泥赴浙江水泥顶岗学习启动会在浙江水泥建德工厂顺利召开。自2023年初启动帮扶工作以来，双方采用成员企业“一对一”结对帮扶、关键岗位顶岗交流等帮扶新模式，实现“零距离”、“零时差”帮扶。

会上，北方水泥党委书记、总裁王磊回顾了过去一年的帮扶工作，北方水泥的技术水平和管理水平得到了全面提升，获得卓越降本增效40086万元，在剔除煤炭价格因素影响后仍有熟料成本降低37.43元/吨的骄人成绩。为此他对浙江水泥表示了衷心的感谢。同时，他也对本次顶岗任职的学员提出四个要求：一是要放下身段，虚心学习；二是要尽快进入角色，适应岗位；三是要遵守劳动纪律，不搞特殊化；四是要学有所成，成为北方水泥的中坚力量。随后北方水泥各学习人员做了表态发言。

浙江水泥党委书记、董事长、总裁石珍明从市场竞争、生产总量、发展规划等方面介绍了浙江水泥的基本情况，特别强调了在市场环境恶劣的情况下，浙江水泥关于打造核心利润工厂的理念和实践。他指出，本次帮扶活动是相互的，北方水泥学习了浙江水泥的优化升级、精益生产，同时浙江水泥应学习北方水泥的深厚底蕴，双方携手共进，更上一层楼。同时，他对北方水泥的学员提出了三个希望：一是充分发挥主观能动性，尽快融入新的工作环境；二是定期记录工作中发现的闪光点，及时回顾总结学习内容；三是各位学员应劳逸结合，张弛有度，平衡好工作与生活。

浙江水泥领导班子成员、相关部门负责人及部分成员企业总经理，北方水泥相关部门负责人及赴浙江水泥14名顶岗学习人员共30余人参加会议。