内蒙古乌兰浩特红城水泥有限责任公司转制为民营企业后,近年来,加强党建工作,发挥党组织作用,以党建促发展,取得良好效果。2003~2005年的3年中,红城公司产销水泥与转制前3年相比翻了一番,共实现利润2419万元,结束了改制前企业始终处在亏损边缘的局面。公司步入健康发展的快车道,职工安居乐业,成为兴安盟建材行业骨干企业。
2002年4月,乌兰浩特红城水泥有限责任公司成功地完成改制工作,由原来的国有企业变成了全员持股的民营企业。公司改制后,面对企业党建工作遇到的新情况、新问题,公司党委清醒地认识到,民营企业党组织能不能充分发挥作用,是民营企业党建工作的生命力之所在。3年多来,公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照党章的规定,紧紧围绕企业生产经营的中心和改革发展稳定的大局,认真探索民营企业党建工作的新路子。
强化党组织政治核心地位,为企业发展提供坚实的组织保证
企业改制后,经营理念变了、经营机制变了、组织机构变了。面对这样的改变,公司党委认为,尽管企业的所有制性质发生了变化,但企业党组织围绕企业生产经营中心、发挥政治核心作用的基本任务不能变。几年来,公司党委在如何发挥党组织在民营企业中的政治核心作用方面进行了有益的探索。为确保企业党组织的政治核心地位,企业在人事安排上,通过股东大会的选举,党委成员全部进入董事会,党委书记兼任董事长和总经理,党委设专职副书记负责党委日常工作,为党委发挥政治核心作用提供了组织保证。公司的重大决策,如机构设置、生产经营计划、大的技术改造项目、发展规划、中层干部任免以及涉及与职工切身利益密切相关的重要事项,都由董事会、党委会共同讨论决定。公司内部车间、科室工作绩效考核、中层干部综合素质、工作业绩考核和公司领导年终考评等工作都由党委负责组织进行。公司党委始终注意摆正自身的位置,把服从和服务于公司生产经营中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,在涉及企业生产经营、改革发展等工作中,做到参与不代替、支持不揽权,在参与和支持中宣传贯彻党和国家的各项方针政策,发挥政治优势,维护各方面的正当利益。
把握党建与生产经营工作的结合点,发挥党组织作用
几年来,公司党委始终坚持把促进企业健康发展作为党建工作的出发点,积极探索企业党建工作为公司生产经营工作服务的切人点,牢牢把握发挥党组织作用与公司日常生产经营工作的结合点,实现了企业党建工作与生产经营工作的有机结合。公司党委在制定年度党建工作计划和目标管理考核方案时,都把保证完成公司生产经营计划作为工作重点和目标考核的主要内容。根据公司年度生产经营计划的要求,各基层党支部和每个共产党员,要结合本车间、科室生产经营工作任务和本岗位实际,提出各自的生产经营工作目标及为完成目标所采取的具体措施。为确保目标的实现,公司党委和各基层支部,对目标完成情况每季度检查、总结一次,发现问题,及时解决,并将基层支部和每名党员完成生产经营工作目标的情况,列为考核评优的主要条件。
为有利于基层党支部和党员找准自己的党内工作与生产经营工作的切入点和结合点,搭建党员展示自我、发挥先锋模范作用的平台,公司党委适时开展了一系列主题实践活动。如:以“立足本岗、建功立业、争做生产(工作)排头兵”为主要内容的“党员先锋岗”创建活动;以“经济技术创新工程”为载体的党员带头提合理化建议活动;以“紧紧围绕本单位生产经营工作中的难点和薄弱环节,组织党员和职工攻关有成效”为主要内容的“特色党支部”创建活动等。这些活动较好地调动了全体党员学技术、学知识、争当生产(工作)能手的积极
性,党员在完成公司生产经营等各项工作中发挥着越来越突出的作用。企业涌现出一批爱岗敬业,刻苦钻研技术,不断破解生产技术难题的优秀共产党员。他们的模范行为,影响和激励着全公司广大党员和员工不断进取,为公司生产经营和又快又好地发展而努力工作。
加强自身建设,夯实民营企业党组织发挥作用的基础
公司的前身是一个有30多年历史的国有中型建材企业,党的建设工作有较好的基础。针对改制后企业党建工作遇到的新情况、新问题,公司党委在如何加强民营企业党建工作方面做了大量的具体工作。他们从完善制度人手,加强党组织自身建设。几年来,逐步建立和完善了党委中心组学习制度、党员领导干部廉政建设制度、民主评议党员制度和公司领导班子成员民主评议制度等。这些规章制度的执行,使公司党建工作逐步形成了制度化、规范化。党的基层支部建设是党建工作的基础,改制后,公司党委把支部建设纳入目标化管理,每年都结合党建工作的有关要求和企业生产经营等工作实际制定目标管理考核方案,细化、量化党建工作目标,并与年度评优奖励挂钩。公司党委着力构建保持共产党员先进性的长效机制,开展保持共产党员先进性教育活动后,坚持开展了党员佩戴党徽活动、党员先锋岗创建活动和党员奉献日活动等,激发了全体党员的工作热情和积极性,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。(赵惠恩 马国林)
来源:中国建材报