岁末年初，集团公司分别在公司总部二楼会议室召开了副总经理竞聘演讲和副总工程师、单位负责人竞聘演讲会。集团公司各部、室、中心、二级企业中层以上管理干部及助工以上工程技术人员、三级企业一把手以及职工代表共计180人出席了大会，钟烈华董事长出席大会并作了重要讲话。会议通过实名投票的方式民主竞选了集团公司副总经理、副总工程师和集团各企业、各部门负责人。

    集团公司副总经理竞聘演讲会于2013年12月24日下午至25日上午在集团总部二楼会议室举行，何坤皇总经理主持了副总经理竞聘演讲会，具备集团公司副总经理竞聘资质的17名候选人在会上作了精彩的竞聘演讲，阐述了各自竞聘任职的经营目标和经营策略，他们精彩的竞聘演讲无不博得全场的热烈掌声。

    集团公司副总工程师、集团各企业、各部门负责人竞聘演讲会于2014年1月10日至11日上午在总部二楼会议室举行，集团公司党委副书记李斌主持了副总工程师、集团各企业、各部门负责人竞聘演讲会。会上，42名集团管理干部参加了竞聘演讲，他们在竞聘演讲中均提出了各自的管理目标和管理措施。

    何坤皇总经理在副总工、单位负人竞聘演讲会上指出：听完大家的演讲，感觉我们企业人才济济，有一股蓬勃的生机。按照钟董事长的要求，我们在集团内部建立人才竞聘机制，为我们企业打造优秀的管理团队，挖掘优秀管理人才起到了很好的作用。何总经理强调：今后，我们不管聘用那一级管理干部都必须通过竞聘民主推选产生，如果竞聘成功，在任职期间要以业绩、数字说话，并进行考核，如果任期不合格则要重新进行竞聘。竞聘是公平公正的，如果竞聘不成功可参加下一轮竞聘，企业将会给每一位有志者提供展示自我的平台和机会。

    会上，出席会议的钟烈华董事长作了重要讲话。钟董事长在讲话中强调：我们党进行群众路线教育就是要走群众路线，我们在管理团队中竞聘管理干部就是走群众路线，群众是真正的英雄，群众隐藏着强大的力量，通过竞聘，让这些优秀的管理人员更好地发挥他们的智慧和管理经验，盘活我们企业的有形和无形资产，通过精细管理，让我们企业的资产不断升值增值，为企业的持续健康发展作出贡献。听完大家的演讲，我同样感觉我们企业人才济济，我为企业有一批优秀的管理人才感到由衷的高兴，今后，集团公司董事会就如何更好的贯彻 “共创塔牌事业，共享塔牌成果”的创业理念将加以研究，让大家更好地通过“共创”得到“共享”，以促进企业更好更快发展。