青松建化股改将用市值考核管理层

更新日期: 2005年11月29日【字体：小大】

昨日，在青松建化的股改沟通会上，公司管理层透露，股价将成为对管理层考核的重要指标。

　　公司表示，股改后，由于流通股股东与非流通股股东利益趋同，国资等非流通股股东考核指标也由净资产向股价转移，必然促成公司考核机制的重要转变，公司管理层在决策时将更加关注公司股价表现和所有股东的利益。

　　青松建化董事长甘军认为，只有公司盈利能力不断上升才能支撑股价长期上涨，因此能够促使公司管理层搞好生产经营。他透露，目前新疆国资委已经准备推出与股价挂钩的考核制度。

　　公司股改方案为，流通股股东每10股获送3股对价。

　　据了解，青松建化是南疆地区最大的水泥企业，也是新疆唯一一家能够生产H级油井水泥的生产企业。受国家宏观调控政策影响，2005年前三季度公司业绩同比出现较大下滑。但从近期行业分析师的研究报告来看，近期水泥行业盈利能力出现触底回升的趋势，同时煤炭等原材料价格出现滞涨，在一定程度上推动了水泥行业盈利能力的提升。

　　银河证券研究报告认为，基于目前的市场环境和青松建化具备的竞争优势，将调高对青松建化的投资评级。

来源：每日经济新闻

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