近日，新疆一师总工会对所属各单位申报的33个示范书屋进行验收核查，青松集团本部职工书屋以优异成绩被命名为师市首批10个示范书屋之一。师市总工会将采取以建代奖的方式，给予书屋奖励价值10万元的图书资料。

 

    近年来，青松集团工会加大“职工书屋”建设力度，并纳入工会年度目标管理考核，为职工搭建良好的学习平台。工会结合公司的“企业文化推进年”的主题，不断完善重新修定了《图书阅览室管理制度》和《图书管理员制度》，加强图书阅览的管理。严要求的规范模式运作，使“职工书屋”真正成为企业职工读书、学习的好场所。

 

    集团公司领导十分重视“职工书屋”建设，坚持年初有计划，平时有检查，年终有评比考核，近几年，工会除投资近7.32万元，购置书架柜、报夹、期刊架、阅览架等设施，专门配备1名工作人员加强“职工书屋”的日常管理外。还每年出资近1.5万元，订购144类杂志、报刊、丰富阅读内容，提高员工的借阅率，年平均借阅量2340人次。

 

    目前，本部青松职工书屋藏书总量35631册，室内图书种类繁多，分为文学类、哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等20类。仅2011年，兵团、师、集团公司三级工会就出资近35万元，增购书籍6715册。中国农业工会主席盛明富、副主席江南代表中华全国总工会为青松集团“职工书屋”揭牌，赠送了价值2万元的书籍。2013年，又专门增设了525册书籍，开辟了廉政书架专栏。为日前建立兵团企业最大的一家职工书屋奠定了基础。

 

    为不断满足广大职工群众日益增长的精神文化生活需要，给职工群众创造一个“爱读书、读好书”的良好环境，结合企业点多、线长，各分子公司不集中的特点，近五年集团公司工会专程投资11万元，为巴州青松绿原、和田青松、库车青松、克州青松、阿拉尔化工、新型干法水泥分公司等6个驻外分（子）公司建立了“职工书屋”，共赠送书籍5000余册。

 

    “职工书屋”建立后，职工群众学习氛围更加浓厚，通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改善，职工素质进一步提高，职工知识水平和工作能力更加增强。