近日，河南省郑州真金耐火材料有限责任公司收到华新水泥（武穴）有限公司的使用报告：武穴公司日产6000吨的新型干法水泥窑，全部采用真金公司6个品种系列的耐火材料，自2007年10月16日点火至今年10月16日停火，已安全运行366天。

    这是真金公司用短短的几年时间，在日产2500~6000吨的12座新型干法水泥窑上创造出的安全运行超过一年纪录。如此骄人的成绩，缘于他们不懈的努力与追求。

    文化建设常抓不懈

    真金公司是一家具有28年历史的较大规模的民营耐火材料企业。多年来，他们恪守“不求最大，只求最佳，精雕细刻，供需同心”的经营理念，紧紧把握“真金不怕火炼”的企业文化核心，把“打造百年老店”作为企业的愿景，把“不仅让客户满意，更要让客户感动”作为真金人的使命，创造了浓浓的企业文化氛围。据近12年的统计显示，有30%的员工进入公司先进和优秀员工行列，他们成为公司的中流砥柱。

    真金公司始终把社会职责看作是自己应尽的义务。20年来，不论国家福利政策有什么变化，员工队伍中始终有35%以上的残疾员工，他们为公司的经营和发展发挥着不可小觑的作用。他们每天唱着“我们是真金人”的歌曲，与健全人一样体现着自己“不怕火炼”的人生价值。每年都有20%的残疾员工进入优秀员工行列，有的残疾员工还成为中层管理干部，还有的残疾员工成为公司的楷模。

    公司董事长宋金标在公司管理层会议上时常告诫大家，要求员工做到的事情，我们要首先做到，尤其我们董事会成员。董事会成员和高层管理人员每年都抽出时间外出参加学习培训。他们不断深造的直观表现，就是把投资者看成责任最重大的一名员工。董事长和3位董事是公司上班最早的人，加班最多的人，值班最经常的人。这个家族董事会毫无奢侈之风。宋金标说：“看到窑火熊熊，常年不熄，看到为国产耐火材料一次又一次的争光，这比什么都令人陶醉。”

    以人为本共渡时艰

    以人为本的理念，是真金公司28年稳步发展的经验总结。28年来，真金公司董事会真诚地尊重知识、尊重人才，员工的冷暖一直是董事会关注的课题。

    记得在2004年公司投资扩建的关键时期，在建设资金十分紧张的情况下，仍耗资几十万元为员工打了一口具有矿泉水品质的深水井；在新的生产线建设中，董事会始终坚持，能降低劳动强度、保证产品质量的自动化设备，都要排除资金、技术等一切困难想办法购置；先后投资580多万元新建一栋5层餐厅综合楼，投资100多万元扩建改造了员工公寓楼，员工宿舍的暖气和空调一次配套完善，真正实现了吃饭自动化，住宿公寓化，从根本上解决了员工们免费吃住的问题，同时还增设了活动室、阅览室，使员工的生产积极性空前高涨。

    为改变地方公路时常堵车的现状，确保残疾员工工作和生活安全，他们还投资近20万元建起一座跨公路天桥；为配合地方新农村建设，投资30多万元在所在村建起一个占地近600平方米的村民活动广场和一道几十米长的文化墙，投资两万多元为村民垒砌封闭排污渠200多米；资助贫困学子完成学业已成为公司董事会的习惯和义务，几年来，他们先后出资10多万元资助多位家庭困难

    的学生顺利进入大学，这一切受到地方各级政府、周边干部群众和公司广大员工的称赞。20多年来，真金公司一直伴随着一个个动人的故事健康稳步发展着。

    进入21世纪，真金公司先后在企业规模、产品质量、技术水平等方面取得了长足进展，先后建成建筑高度为32米的微机自控配料大楼，现代化的燃油环保超高温隧道窑等，投入资金数千万元，可以毫不夸张地说，他们把每一分钱的利润都投入到技术进步和人文关怀上了。

    最近，针对1号配料大楼工艺缺陷和除尘效果不理想的状况，又投资近5000万元开始动工建设2号配料大楼和第二条燃油超高温隧道窑，进一步提高产品优质率和文明生产的程度，实现了名副其实的零排放生产。

    供需同心，该公司先后在华新阳新公司、华新赤壁公司、华新襄樊公司和江苏鹤林水泥公司、内蒙古乌兰水泥公司、山东山铝水泥公司、华新武穴公司等12条日产2500~6000吨新型干法水泥窑上创造了安全运行366天以上的12个运行佳绩。在水泥和耐火材料两个行业内引起了强烈反响。宋金标自豪地说：“掏巨资买洋砖的时代已经渐行渐远，国产耐火材料已经挺起胸膛步入大型水泥新型干法窑，我们真金产品为这个进步做出了积极的贡献。”